2020年のインドで最も求められているのは引き続き、デジタルテクノロジーや人工知能（AI）、機械学習（ML）、自然言語処理（NLP）、ロボット工学、ブロックチェーン、データアナリティクス、AWS、データサイエンス、データ可視化、モノのインターネット（Internet of Things、IoT）などの新時代テクノロジーの専門知識に通じた人材であり、企業によっては最大2倍の増員が見込まれていると、「Economic Times」が、バンガロールの人材派遣会社Xphenoが手掛けた報告書として報じていた。

Companies are looking to hire digital, new age technology professionals in 2020

コスト圧力と不安定な事業環境を受けて、多くの企業が雇用削減を検討している中、特殊専門知識とされる新時代のスキル「トップ10」だけでも、2020年向けの求人数は、スタートアップや多国籍企業（MNC）を合わせて6万件を少し上回る。

こうしたスキルを持つ人材の年収水準は300万ルピーから1,000万ルピーまでと幅がある。
特に現在520件の有効求人数が見られるAI、データサイエンス、AWS、アナリティクスの年収は、500万ルピーは下らないようだ。
前述のスキルを持ち合わせる新卒者向けの求人件数は4,500件あまりに達する。

アクセンチュア（Accenture）、キャップジェミニ（Capgemini）、IBM、デル（Dell）、エヌビディア（NVIDIA）などの大手企業が提示する年俸水準が特に高い。

求人数は前年比35～60％増、データサイエンスやMLは100％超の増加となった。

本日最も読まれている記事
1 購入後半年で故障したフォッシルのスマートウォッチを巡る、意外な顛末 16 Sep 2019
2 東京と福岡の、サリーパーティー比較考察☆ 24 Dec 2019
3 ポルトガル鉄道のインターネット事前切符予約 26 Oct 2016
4 恒例の福岡サリーパーティー、写真編 23 Dec 2019
5 ASKSiddhiとわたしの2019年、振り返りと反省 26 Dec 2019