この記事を見かけた時、最初はペット関連用品やフードの配達のことかと思ったら、もっと素敵な話題だった。

Wow Wow!! Swiggy Introduces ‘Paw-ternity Policy’ to Support Pet Parents

フードデリバリーのSwiggyが、ペットと暮らす従業員のための福利厚生措置の一環として、「Paw-ternity Policy（ペットのための育休）」を新たに導入すると発表した。
4月11日、インドでは「ペットの日（National Pet Day）」だった。

この取り組みではペットの世話をする従業員のための包括的な支援を目的としている。

たとえばペットをお迎えする人には、年次休暇のに加えて追加の有給休暇が付与され、新しい仲間として家に慣れるまで一緒に過ごすことを許可する。
また該当する従業員は、ペットが家族の一員になるまで在宅勤務を選択することもできる。

ペットが病気になったり、定期予防接種を受けたりする場合には、臨時休暇や病気休暇を利用できる。
ペットの死に向き合う従業員には、忌引休暇も付与する。

この「Paw-ternity Policy」は、同社に既にある「育児方針（parenthood policy）」を拡張したものとしている。

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