スタートアップ界隈で、女性の起業家が急増しているという報道を見かけた。

India's women-led startups surge 18%, unicorns climb to 17%: Report

最近発表された報告書「Women in India's Startup Ecosystem Report（インドにおける女性によるスタートアップの概況）」（WISER）によると、スタートアップおよそ8万社のうち、女性が経営するものが2017年の10パーセントから2022年には18パーセントに増加しており、また女性経営のユニコーンも同8パーセントから17パーセントに増加している。

WISERでは特に、ユニコーンに占める女性経営者の急増に着目、2017年にはわずか13社であったのに対し、2022年には105社にのぼる。
なお「ユニコーンスタートアップ」とは、ベンチャーキャピタルの定義で評価額が10億ドルを超える企業を指す。

2017年、インドのスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタルの資金調達額は59億ドルに達したが、うち女性経営のスタートアップ企業に投じられたものはわずか11パーセントに過ぎなかった。
一方で2022年までに、資金調達総額は219億ドルに急増、うち女性主導のスタートアップは20パーセントに上昇している。

また同報告書によると、スタートアップで管理職に就く女性の割合は32パーセントであるのに対し、それ以外の一般企業では21パーセントにとどまることも明らかにしている。
この差はCXO（最高幹部）レベルではさらに顕著で、一般企業では女性の割合がわずか5パーセントであるのに対し、スタートアップは18パーセントに跳ね上がっている。

なお、こうした全体的に前向きな進展の一方、キャリア10年を経過したスタートアップ在籍の男性10人中8人がディレクター以上の役職に就いているのに対し、女性は同5人にとどまることも浮き彫りにしている。

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