インドにおける先進的なエネルギー貯蔵、グリーン水素、および 電動モビリティ技術の開発に焦点を当てた業界団体のIndia Energy Storage Alliance（IESA）は29日、業界内の男女格差を埋めるための取り組みの一環として、再生可能エネルギー、電気自動車、グリーン水素を含むインドのエネルギー転換を推進する女性リーダーの表彰を開始したと発表した。

Bridging gender gap: India Energy Storage Alliance recognising women leaders

特にクリーンエネルギーやエネルギー移行分野における指導的役割におけるジェンダーギャップを埋めることを目指す。
表彰は、クリーンエネルギー、電気自動車（EV）、グリーン水素の分野で影響力のある変化を推進してきた女性リーダーが対象となる。

世界経済フォーラム（WEF）の2022年世界男女格差報告書（Global Gender Gap Report 2022）によると、エネルギー部門で指導的役割に就いている女性は5人に1人にとどまっている。

IESAは、女性リーダーならではの洞察や貢献が、インドの未来をより環境への負担の少ない形で築く上で重要な役割を果たしていると述べた。

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